Baza wiedzy

Prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą w Szwecji i chcesz wiedzieć, ile pieniędzy faktycznie zostanie Ci po zapłaceniu podatku oraz składek? Odpowiedź zależy nie tylko od przychodów i kosztów, lecz także od gminy zamieszkania, wieku, innych dochodów, ulg oraz podatkowych korekt wykazywanych w deklaracji NE.Najważniejsza zasada brzmi: w enskild firma podatek nie […]

Jeśli chorujesz dłużej, niż zakładało pierwsze zwolnienie lekarskie, czeka Cię teraz jedna dodatkowa formalność. Od 29 września 2025 roku Försäkringskassan zmieniła sposób przedłużania zasiłku chorobowego (sjukpenning). Nowe zaświadczenie lekarskie to już nie wszystko — za każdy kolejny okres choroby musisz złożyć również nowy wniosek o zasiłek. Piszę o tym osobno, […]

Rozważając możliwość pracy w Szwecji, osoby mieszkające poza jej granicami stają przed wieloma wyzwaniami, w tym przed skomplikowanym systemem podatkowym. Aby temu zaradzić, Szwecja wprowadziła Specjalny Podatek Dochodowy dla Osób Zamieszkałych za Granicą (SINK – „Särskild INKomstskatt för utomlands bosatta”). Jest to przejrzyste i uproszczone rozwiązanie, które ułatwia życie zagranicznym […]

Ten poradnik krok po kroku wyjaśnia, co zwykle obowiązuje, gdy zachorujesz jako pracownik w Szwecji – od pierwszego dnia choroby aż do powróto do zdrowia – okres czasu, który może być dłuższy niż 14 dni. Tekst jest przeznaczony dla pracowników ogólnie, z dodatkowymi wyjaśnieniami dla osób nowych w Szwecji. Uwaga: Zasady […]

Wielu obywateli UE pracuje w Szwecji i prowadzi jednoosobową działalność, ale w razie choroby pomija ważne kroki. Aby móc otrzymać zasiłek chorobowy (sjukpenning) i sprawnie prowadzić sprawę, musisz być zarejestrowany/-a w Försäkringskassan oraz móc potwierdzić swoją tożsamość. Zanim zachorujesz: przygotuj podstawy Zarejestruj się w Försäkringskassan. Ma to znaczenie zarówno dla […]

W Szwecji rodzic, który nie rodzi dziecka, ma prawo do zwolnienia z pracy oraz do świadczenia za 10 dni w związku z narodzinami dziecka. Świadczenie to jest potocznie nazywane „10-dagar” i formalnie stanowi tymczasowy zasiłek rodzicielski w związku z narodzinami dziecka. Zasada ta dotyczy również osób, które rezygnują z pobierania […]

Przeprowadzka ze Szwecji do Polski oznacza więcej niż tylko zorganizowanie mieszkania i transportu. Aby uniknąć problemów z podatkami, ubezpieczeniem społecznym i ważną korespondencją urzędową, musisz wykonać kilka zgłoszeń we właściwym czasie. 1) Skatteverket: zgłoszenie wyjazdu i adres za granicą Jeżeli planujesz mieszkać za granicą przez rok lub dłużej, co do […]

W Szwecji większość wypłat dla osób prywatnych idzie automatycznie: urząd zleca płatność, system szuka Twojego numeru konta i przelew trafia na rachunek. Problem zaczyna się wtedy, gdy Twojego konta nie ma tam, gdzie płatnik go szuka. Wtedy zamiast przelewu możesz dostać utbetalningsavi (papierową „avi” wysyłaną pocztą) albo wypłata zostanie wstrzymana […]

Planujesz przeprowadzkę do Szwecji? Poniżej znajdziesz praktyczną checklistę najważniejszych formalności po przyjeździe: rejestrację w ewidencji ludności (folkbokföring), uzyskanie personnummer lub samordningsnummer, szwedzki dokument tożsamości, kwestie podatkowe (skattekonto), ubezpieczenie społeczne (Försäkringskassan), bank i BankID, podstawową opiekę zdrowotną (vårdcentral/1177) oraz zabezpieczenie na wypadek bezrobocia (a-kassa). Wymagania mogą się różnić w zależności od […]

jeśli mieszkasz w Szwecji i masz nieograniczony obowiązek podatkowy, co do zasady musisz wykazywać wszystkie dochody, również te z zagranicy. Dotyczy to także sytuacji, gdy sprzedajesz prywatną nieruchomość (prywatne mieskanie lub prywatny dom) w Polsce. Sam fakt posiadania nieruchomość w Polsce nie oznacza jednak, że płacisz w Szwecji szwedzki podatek lub […]

Praca „na biało” oznacza, że od Twojego wynagrodzenia odprowadzany jest podatek, a pracodawca opłaca składki na ubezpieczenia społeczne (składki pracodawcy).Jako pracownik warto pamiętać o kilku kluczowych sprawach.Dopilnuj, aby otrzymać potwierdzenie zatrudnieniaMasz prawo otrzymać dokument potwierdzający zatrudnienie, w którym będą wskazane Twoje obowiązki, godziny pracy oraz wynagrodzenie. Taki dokument warto zachować […]

W tej chwili trwa ogólnokrajowa kampania informacyjna dotycząca nowych przepisów przy zamawianiu karty ID06, które wejdą w życie na początku 2026 roku. Celem jest zapewnienie, aby przejście było tak płynne i proste, jak to możliwe. Od tego momentu każda osoba zamawiająca kartę ID06 będzie musiała potwierdzić swoją tożsamość za pomocą […]

Personalliggare to, najprościej rzecz ujmując, elektroniczny dziennik pracowników, który obejmuje listę personelu wraz z dokładnym czasem rozpoczęcia oraz ukończenia przez niego aktywności.

Kiedy wymagany jest plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (arbetsmiljöplan) w Szwecji?Plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia musi zostać opracowany, jeżeli: wykonawcy mają realizować którekolwiek z 13 rodzajów prac szczególnie niebezpiecznych, określonych w przepisach dotyczących projektowania i koordynacji bezpieczeństwa na budowie – lub prace budowlane lub inżynieryjne są prowadzone w takim zakresie, że […]

Zakładanie firmy w Szwecji – marzysz o własnym biznesie w tym kraju? Sprawdź, jak zacząć i przejdź przez ten proces bez stresu.

Dowiedz się, jak krok po kroku zgłosić wypadek w drodze do pracy w Szwecji, jakie przysługują ci świadczenia i gdzie szukać pomocy.

Dowiedz się jak, będąc ubezpieczonym w Szwecji, otrzymać formularz S1 i prawo do opieki medycznej w Polsce.

Bycie na zwolnieniu lekarskim przez dłuższy czas może być wyzwaniem nie tylko dla zdrowia, ale także dla finansów. Po upływie 364 dni pobierania zasiłku chorobowego, świadczenie zmniejsza się z 80% do tzw. fortsättningsnivå, czyli 75% podstawy wymiaru składek (sjukpenninggrundande inkomst). Dla wielu osób ten spadek dochodów stanowi dodatkowe obciążenie w […]

Poznaj jak działa rozliczenie podatku w Szwecji. Przedstawiamy najważniejsze informacje dla osób prywatnych oraz przedsiębiorców.

Szwedzki system opieki społecznej oferuje wiele rozwiązań dla osób, które z powodu choroby lub niepełnosprawności nie mogą w pełni uczestniczyć w rynku pracy. Mowa tu przede wszystkim o Sjukersättning, czyli szwedzkiej rencie i aktivitetsersättning, czyli odszkodowaniu z tytułu niewykonywania pracy. Świadczenia te mają na celu wsparcie tych, których zdolność do pracy […]

Jeśli chcesz założyć firmę w Szwecji, decyzja o wyborze odpowiedniej formy działalności jest jedną z najważniejszych, jaką musisz podjąć. Należy zwrócić uwagę na to, że forma prawna wpłynie na wiele elementów Twojej działalności. Mowa tu, między innymi, o kwestiach podatkowych i odpowiedzialności prawnej. W tym artykule pomożemy Ci zrozumieć podstawowe […]

Wysyłanie pracowników do pracy w Szwecji (utstationering) wymaga starannego planowania i uwzględnienia lokalnych przepisów. Jeśli jesteś właścicielem firmy i zastanawiasz się nad tym zagadnieniem, oto kilka prostych wskazówek.

Szwedzki Urząd do spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy / BHP – Arbetsmiljöverket – po polsku – Urząd ds. Środowiska Pracy – jest organem który ma za zadanie nadzorować przestrzeganie przepisów dotyczących środowiska pracy i czasu pracy przez firmy i organizacje. Urząd ma mandat aby zapewnić, że nikt nie zostanie zraniony, nie […]

Jeśli utrzymujesz dwa miejsca zamieszkania – jedno w Polsce, a drugie w Szwecji, koszty mogą być wyzwaniem. Istnieje jednak szwedzka ulga podatkowa za prowadzenie podwójnego gospodarstwa domowego, która może pomóc obniżyć te koszty. W tym artykule omówimy, jakie koszty można odliczyć oraz warunki które należy spełnić. 

Szwedzki numer koordynacyjny (samordningsnummer) to specjalny numer identyfikacyjny. Jest on przeznaczony dla osób, które nie mieszkają na stałe w Szwecji i nie mają szwedzkiego numeru osobistego. Jest on potrzebny, gdy chcesz pracować w Szwecji i płacić tam podatki. Umożliwia też załatwianie innych oficjalnych spraw, jeśli nie jesteś zarejestrowany jako mieszkaniec […]

Dla wielu osób, decyzja o zamieszkaniu i podjęciu pracy w Szwecji wynika z praktycznych rozważań i możliwości, jakie oferuje ten kraj. Dzięki przepisom UE, możesz przenieść się do Szwecji i zacząć tam nowe życie, korzystając z możliwości pracy, edukacji oraz dostępu do opieki zdrowotnej. Aby osiąść na stałe i uzyskać […]

Zastanawiasz się, czy zatrudnienie zagranicznej firmy w Szwecji to dobry pomysł? Zanim podejmiesz decyzję, powinieneś sprawdzić dokładnie kilka ważnych rzeczy. Poniżej przedstawiamy praktyczne informacje, które pomogą zaoszczędzić ci problemów.

Podatek dochodowy w Szwecji dotyczy każdej osoby, która pracuje na terenie Szwecji. Jest to bardzo ważna kwestia, o której należy pamiętać, planując zatrudnienie obywateli z Polski. Jeśli zatem chcesz zatrudnić Polaków w Szwecji, bardzo ważne jest, abyś dobrze znał zasady dotyczące podatku dochodowego w Szwecji. Jako pracodawca musisz wiedzieć, jakie […]

Od 2024 roku Szwecja wprowadza znaczące zmiany w raportowaniu wynagrodzeń do FORA, wprowadzając nowy system miesięcznego raportowania. Reforma ta ma na celu usprawnienie i uproszczenie procesu zarządzania składkami emerytalnymi i ubezpieczeniami dla pracowników.