Nowy sposób przedłużania zasiłku chorobowego w Försäkringskassan
Jeśli chorujesz dłużej, niż zakładało pierwsze zwolnienie lekarskie, czeka Cię teraz jedna dodatkowa formalność. Od 29 września 2025 roku Försäkringskassan zmieniła sposób przedłużania zasiłku chorobowego (sjukpenning). Nowe zaświadczenie lekarskie to już nie wszystko — za każdy kolejny okres choroby musisz złożyć również nowy wniosek o zasiłek.
Piszę o tym osobno, bo z doświadczenia wiem, jak łatwo przeoczyć taką zmianę proceduralną. A tutaj przeoczenie ma swoją cenę: bez wniosku Försäkringskassan po prostu nie wypłaci Ci dalszego zasiłku.
Co się zmieniło od 29 września 2025?
Do tej pory przedłużenie zwolnienia mogło przebiegać inaczej. Teraz zasada jest jedna i warto ją zapamiętać: nowe zaświadczenie lekarskie na dalszy okres choroby oznacza nowy wniosek o sjukpenning.
Dobra wiadomość jest taka, że nie musisz niczego pilnować na własną rękę. Försäkringskassan sama da Ci znać, kiedy przyjdzie pora na działanie — wyśle wiadomość w momencie, gdy otrzyma Twoje nowe zaświadczenie lekarskie. Do tego czasu po prostu czekasz.
Jak przedłużyć zasiłek chorobowy w Szwecji — krok po kroku
W praktyce cały proces wygląda tak:
- Lekarz przedłuża Twoje zwolnienie lekarskie i przesyła nowe zaświadczenie bezpośrednio do Försäkringskassan.
- Gdy urząd otrzyma zaświadczenie, dostaniesz wiadomość, że możesz złożyć wniosek o kolejny okres zasiłku.
- Logujesz się na Mina sidor i składasz wniosek. Znajdziesz go częściowo wypełniony danymi z nowego zaświadczenia i z poprzedniego wniosku — dzięki temu trudniej o pomyłkę.
Czasami zdarza się, że zanim pojawi się możliwość złożenia wniosku, trzeba najpierw odpowiedzieć na wiadomość od urzędu. Wystarczy wtedy napisać na przykład: „Nadal jestem chory/chora”.
Jedna rzecz, na którą chcę zwrócić Twoją uwagę: na złożenie wniosku przez usługę cyfrową masz 90 dni. To sporo czasu, ale nie odkładaj tego w nieskończoność.
A jeśli nie możesz korzystać z Mina sidor? Nic straconego. Skontaktuj się ze swoim urzędnikiem prowadzącym sprawę albo z obsługą klienta Försäkringskassan i poproś o formularz papierowy.
Samo zaświadczenie lekarskie nie wystarczy
To najważniejsze zdanie w całym artykule, więc powtórzę je wprost: samo nowe zaświadczenie lekarskie nie przedłuży Ci zasiłku. Jeśli nie złożysz nowego wniosku, wypłaty się zatrzymają — nawet jeśli lekarz zrobił wszystko, co do niego należało.
Co to oznacza dla pracodawców?
Zmiana dotyczy przede wszystkim osoby pobierającej zasiłek. Ale jeśli prowadzisz firmę i masz pracownika na dłuższym zwolnieniu lekarskim, warto znać tę procedurę — wpływa ona na rozliczanie nieobecności, wynagrodzenie chorobowe, obsługę płac i kontakty z urzędami.
Jeżeli potrzebujesz wsparcia w sprawach płacowych i kadrowych, zapraszam do kontaktu — w Straznyk Consulting na co dzień zajmujemy się administracją płac, naliczaniem wynagrodzeń i kontaktami z urzędami.
Na koniec krótko: gdy Twoje zwolnienie lekarskie zostaje przedłużone, dopilnuj dwóch rzeczy — żeby nowe zaświadczenie trafiło do Försäkringskassan i żebyś po otrzymaniu wiadomości od urzędu złożył(a) nowy wniosek przez Mina sidor. Tyle wystarczy, żeby zasiłek płynął dalej bez przerw.
FAQ
Czy muszę składać nowy wniosek, gdy moje zwolnienie lekarskie zostaje przedłużone?
Tak. Bez nowego wniosku Försäkringskassan nie wypłaci Ci zasiłku za kolejny okres choroby.
Czy samo nowe zaświadczenie lekarskie wystarczy?
Nie. Zaświadczenie i wniosek to dwa osobne kroki — potrzebujesz obu, aby dalej otrzymywać sjukpenning.
Skąd będę wiedzieć, kiedy mogę złożyć wniosek?
Försäkringskassan wyśle Ci wiadomość, gdy tylko otrzyma Twoje nowe zaświadczenie lekarskie. Wcześniej nie musisz nic robić.
Gdzie składa się wniosek o przedłużenie zasiłku?
Zwykle przez Mina sidor na stronie Försäkringskassan. Wniosek jest tam częściowo wypełniony Twoimi danymi.
Co zrobić, jeśli nie mogę korzystać z Mina sidor?
Skontaktuj się ze swoim urzędnikiem prowadzącym sprawę lub z obsługą klienta Försäkringskassan i poproś o formularz papierowy.
Źródła
Peter Piotr Straznyk
Autor artykułu od ponad 30 lat wspiera przedsiębiorców, oferując specjalistyczne doradztwo w zakresie szwedzkiego prawa spółek oraz działalności transgranicznej. W swojej roli doradcy ekonomicznego pomaga również w kwestiach związanych z zakładaniem, rozwijaniem i prowadzeniem firmy.
