Sjukpenning – zasiłek chorobowy w Szwecji
Utrata zdrowia może być trudnym przeżyciem dla każdego, szczególnie gdy żyjemy poza swoim krajem. W Szwecji istnieją systemy wsparcia dla osób chorych, które mogą pomóc złagodzić finansowe obciążenie związane z chorobą. Warto dlatego bliżej przyjrzeć się możliwościom uzyskania zasiłku chorobowego w Szwecji i jak możemy skorzystać z tego wsparcia, gdy zajdzie taka potrzeba.
Zasiłek chorobowy w Szwecji– podstawowe informacje.
W przypadku choroby w Szwecji można ubiegać się o tzw. sjukpenning, czyli zasiłek chorobowy. W pierwszych dwóch tygodniach niezdolności do pracy wynagrodzenie za czas choroby zazwyczaj wypłaca pracodawca. Jeśli choroba trwa dłużej, konieczne jest złożenie wniosku o zasiłek chorobowy do Szwedzkiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, czyli Försäkringskassan.
Kto może otrzymać zasiłek chorobowy w Szwecji?
Aby móc otrzymać zasiłek chorobowy w Szwecji (sjukpenning), musisz spełniać kilka podstawowych warunków.
Przede wszystkim – musisz być niezdolny do pracy z powodu choroby i z tego powodu tracić dochód. Twoja choroba musi być również potwierdzona zaświadczeniem lekarskim – bez tego Försäkringskassan nie rozpatrzy twojego wniosku.
Drugim ważnym warunkiem jest to, że musisz być objęty szwedzkim ubezpieczeniem społecznym. Co to oznacza w praktyce? Najczęściej jesteś ubezpieczony, jeśli legalnie pracujesz w Szwecji. Ubezpieczenie może Ci też przysługiwać, jeśli mieszkasz w Szwecji na stałe.
Co ważne – nie musisz mieć personnummer, czyli szwedzkiego numeru osobowego, żeby być ubezpieczonym. Wystarczy, że posiadasz tzw. samordningsnummer, czyli numer, który potwierdza twoją tożsamość w systemie urzędowym.
Tutaj możesz pobrać formularz, żeby wnioskować o samordningsnummer.
Kroki, które należy podjąć, aby otrzymać zasiłek chorobowy.
Aby ubiegać się o zasiłek chorobowy, należy podjąć następujące kroki:
Gdy spełniasz wszystkie wymogi oraz posiadasz prawo do wynagrodzenia chorobowego w ramach swojej umowy o pracę, powinieneś w pierwszej kolejności zgłosić informację o chorobie do swojego pracodawcy.
W przypadku kiedy twoja umowa nie daje ci prawa do wynagrodzenia chorobowego, powinieneś dokonać zgłoszenia informacji o chorobie do Försäkringskassan już pierwszego dnia niedyspozycji.
Zastanawiasz się, czy masz prawo do wynagrodzenia chorobowego, czyli tzw. sjuklön?
W Szwecji zasiłek chorobowy przysługuje zazwyczaj wszystkim osobom pracującym. Wyjątkiem są osoby, które są zatrudnione krócej niż miesiąc.
Zaświadczenie od lekarza i wniosek o zasiłek chorobowy.
Gdy nie masz prawa do wynagrodzenia chorobowego od pracodawcy:
Po zgłoszeniu choroby możesz ubiegać się o zasiłek chorobowy. Najprościej zrobić to, logując się na stronę Försäkringskassan i wypełniając wniosek online.
Jeśli nie masz możliwości złożenia wniosku online, wystarczy zadzwonić do centrum obsługi klienta Försäkringskassan pod numer 0771-524 524 i poprosić o przesłanie formularza FK 7446 pocztą. Formularz zostanie wysłany na twój adres zameldowania. Jeśli ten adres jest w Szwecji, a ty jesteś chory w Polsce, ktoś w Szwecji musi zająć się listem i wysłać go do ciebie do Polski.
Co ważne – jeśli posiadasz formularz S1 i widnieje w nim polski adres, formularz zostanie wysłany właśnie na ten adres w Polsce.
Jeśli choroba trwa dłużej niż 7 dni, powinieneś dostarczyć Szwedzkiemu Zakładowi Ubezpieczeń zaświadczenie od lekarza potwierdzające swoją niezdolność do pracy.
Dodatkowo, jeśli choroba trwa dłużej niż 7 dni, należy dostarczyć do Försäkringskassan zaświadczenie od lekarza, które potwierdza Twoją niezdolność do pracy. Dokument można przesłać drogą pocztową na adres:
Försäkringskassans Inläsningscentral
839 88 Östersund
Gdy masz prawo do wynagrodzenia chorobowego od pracodawcy:
Jeśli zgłosiłeś informację o swojej chorobie do pracodawcy i otrzymujesz wynagrodzenie chorobowe, należy dostarczyć zaświadczenie lekarskie do Szwedzkiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Försäkringskassan, po upływie 14 dni.
Oryginał zaświadczenia lekarskiego możesz załadować po zalogowaniu się na stronę Intyg (1177). Jeśli nie masz takiej możliwości, możesz wysłać zaświadczenie drogą pocztową na adres:
Försäkringskassans Inläsningscentral
839 88 Östersund
Po upływie 2 tygodni od rozpoczęcia zwolnienia chorobowego, powinieneś natomiast złożyć wniosek o zasiłek chorobowy na stronie Försäkringskassan.
Gdy posiadasz BankID możesz dokonać zgłoszenia tutaj.
UWAGA! Gdy nie masz dostępu do BankID powinieneś zadzwonić do centrum obsługi klienta Försäkringskassan pod numer 0771-524 524, aby otrzymać formularz pocztą.