Menu

10-dagar w Szwecji po narodzinach dziecka – kto ma prawo i jak uzyskać świadczenie

W Szwecji rodzic, który nie rodzi dziecka, ma prawo do zwolnienia z pracy oraz do świadczenia za 10 dni w związku z narodzinami dziecka. Świadczenie to jest potocznie nazywane „10-dagar” i formalnie stanowi tymczasowy zasiłek rodzicielski w związku z narodzinami dziecka. Zasada ta dotyczy również osób, które rezygnują z pobierania a-kassa (zasiłku dla bezrobotnych), a także osób prowadzących działalność gospodarczą.

Kto może otrzymać świadczenie za 10 dni?

Świadczenie jest wypłacane w pierwszej kolejności rodzicowi, który nie rodzi dziecka. Prawo do świadczenia mogą mieć także inne osoby bliskie, np. gdy rodzic wychowuje dziecko samotnie albo gdy drugi rodzic przebywa w szpitalu i nie może wykorzystać dni w ustawowym terminie.

Warunkiem jest co do zasady objęcie ubezpieczeniem w Szwecji (najczęściej: mieszkanie i praca w Szwecji). Dziecko musi mieszkać w Szwecji albo w kraju UE/EOG lub w Szwajcarii.

Ile wynosi świadczenie?

Świadczenie za „10-dagar” wynosi nieco mniej niż 80% zwykłego dochodu, ale obowiązuje limit. Część dochodu przekraczająca poziom 7,5 prisbasbelopp nie jest objęta świadczeniem.

Jak i kiedy złożyć wniosek?

Wniosek składa się po powrocie do pracy albo po ponownym rozpoczęciu poszukiwania pracy – co do zasady przez e-usługę „Ansök om 10-dagar” (przez logowanie do Mina sidor). Dni można wykorzystać od dnia rozpoczęcia porodu do 60. dnia liczonego od dnia, w którym dziecko wróciło ze szpitala do domu.

Przykład: jeśli poród rozpocznie się 1 czerwca, a powrót do domu nastąpi 4 czerwca, okres wykorzystania 10 dni trwa od 1 czerwca do 2 sierpnia.

Termin złożenia wniosku (ważne):
– dla obecnych zasad: najpóźniej 90 dni od pierwszego dnia pobytu w domu z dzieckiem,
– od 1 kwietnia 2026 r.: termin zostaje skrócony do 30 dni (dla dni przypadających od tej daty).

Rejestracja w Försäkringskassan i logowanie (BankID / Freja)

Przed ubieganiem się o wypłatę warto zadbać o dwie kwestie praktyczne:

  • rejestrację / przekazanie danych do Försäkringskassan – urząd bada, czy dana osoba jest ubezpieczona w Szwecji, zanim wypłaci świadczenie,
  • sprawne logowanie do usług online – najlepiej wcześniej przygotować dostęp do e-usług (np. BankID; w praktyce wiele osób korzysta również z Freja eID+ do logowania do serwisów urzędowych).

Försäkringskassan wskazuje również, że przy przeprowadzce do Szwecji należy wcześniej przekazać dane do urzędu, zwłaszcza gdy planuje się wniosek o świadczenie. Do e-usług wymagane jest szwedzkie e-ID / BankID.

Formalne ustalenie rodzicielstwa

Aby otrzymać świadczenie za „10-dagar”, rodzicielstwo musi być formalnie ustalone. Jeżeli jesteś w związku małżeńskim z osobą, która urodziła dziecko, co do zasady nie trzeba dodatkowo potwierdzać rodzicielstwa.

Jak otrzymać wypłatę świadczenia

Aby otrzymać wypłatę świadczenia, musisz mieć zarejestrowane konto bankowe w Försäkringskassan. Więcej informacji o tym, jak to zrobić, znajdziesz tutaj.

Przydatne linki wewnętrzne:

Przydatne zewnętrzne linki – Försäkringskassan i Skatteverket: 

Stan informacji: 22 lutego 2026 r. Należy zawsze sprawdzić aktualne zasady i terminy bezpośrednio na stronach Försäkringskassan i Skatteverket.

Peter Piotr Straznyk
Autor artykułu od ponad 30 lat wspiera przedsiębiorców, oferując specjalistyczne doradztwo w zakresie szwedzkiego prawa spółek oraz działalności transgranicznej. W swojej roli doradcy ekonomicznego pomaga również w kwestiach związanych z zakładaniem, rozwijaniem i prowadzeniem firmy.

Peter Piotr Straznyk - Straznyk Consulting AB

Powiązane posty